又是一年离家时
一句 “天下那么大，我想去望望”，让几许东说念主背起了行囊；一句“生活不啻目下的疏漏，还有诗与远处”，让几许东说念主心生向往；一句“似锦落尽游子归乡”，让几许东说念主转头故里；一句“东说念主间炊火气，灯火爽脆暖”让几许东说念主流连牢记……
长大后，是留梓里如故去远处，仿佛成了东说念主生的扫数必选题。家乡有练习的山海和亲东说念主，远处有广袤的寰宇与荣华，东说念主生去留，如何抉择？留住如故启航？
动作尝尽 3 6 年悲欢聚散创业进程的眷注者，魏建军 “十年饮冰，难凉热血”，对“留住如故启航”这一代际困惑，他给出了这个时间中极为稀缺的眷注：“东说念主生轩敞，何惧试错”。
这种眷注，并不是起头于魏建军企业独创东说念主的 “提倡”，而是放手年级与身份隔膜，以对等姿态让年青东说念主感受到：原本这位大佬就像是咱们身边的“父老”，对待年青东说念主的东说念主生遴荐不雅抓伴随、复古作风，饱读吹年青东说念主敢于试错。这种不批判，只伴随的作风，也恰是现代年青东说念主最为期待的来自父老、来自亲友、来自社会的真确眷注。
这次长城汽车发布的《东说念主生去留》短片，不仅传递了 “东说念主生轩敞，何惧试错”的中枢观念，更是以果然淡雅的叙事视角，聚焦现代后生在东说念主生说念路上的成长与奋斗。通过顺心而有劲的镜头语言，短片展现了后生东说念主昂然的奋斗姿态，传递出积极的价值 不雅念 ：饱读吹年青东说念主 以积极 心态，在 不时的 尝试与坚抓中竣事自我，以缓慢的姿态面临东说念主生遴荐。
一切尝试，不必对错
脱口秀演员泰勒 ·汤姆林森在“后生危境”专场中有一个不雅点，即“我对我的畴昔相配地不细目，是以就日复一日认为很灾难”。对于年青一代来说，好多本领不是不想戮力，而是明明很戮力却看不到后果的无力感；年青东说念主不是莫得重负，是还没被信任能扛起重负。
有东说念主纠结留乡如故去远处，有东说念主使命停滞、被动裁人，有东说念主创业欠债，家庭重负失衡，有看得见的皮肉之苦，也有看不见的豪情创伤。 “我走不动了”是许多年青东说念主内心出现最多的一句话，“不敢”也成为年青东说念主在履历社会雕镂中难以招架的“融合”。
关联词，当年青东说念主对畴昔充满迷濛和自我怀疑时， “眷注者”魏建军给出了另一种想路。魏建军在作风短片《东说念主生去留》中说：“东说念主生轩敞，何惧试错”“路是闯出来的 ， 选了就不要怕 ”。这并非站着语言不腰疼的饱读吹，而是魏建军和长城汽车如家里父老相通赐与年青东说念主的“底气” 。 去试，摔了有东说念主接着。
少年心气是不行再生资源，这句话说的真没错。动作 “过来东说念主”，魏建军比谁齐更懂年青东说念主的不易，kaiyunsports也快活为他们搭建一座不错扎根，也不错远行的长城。魏建军的关爱不仅触及初出茅屋的大学生，更诡秘到了有危境的“35岁”东说念主群。
2025年7月，长城汽车就发布了《年方35》短片，魏建军出镜直面“35岁职场粗豪”，并同步推出“35+有计划”，面向各人35岁以上东说念主才开启专场招聘，将“关怀”出动为招聘举止。
如今，为复古更多东说念主才家乡办事与海 外发展，长城汽车的招聘有计划再度 起程 ， 直面春节后东说念主才流动的关节节点与后生群体 “留住如故启航”的实践困惑，长城汽车最初发布2026“新春第一招”——这不仅是一次年度惯例招聘，更是企业以“稳办事、促发展”为己任的主动担当。动作从保定走向天下的中国汽车品牌，长城汽车深知：真确的社会背负，是为每一种东说念主生遴荐提供托底的底气与进取的空间。
这次的 “新春第一招” 将诡秘国内超 20座城市以及国际十余个国度和地区，包括亚太、欧洲、好意思洲、中亚、中东、非洲等各人关节商场。 招聘 岗亭横跨智能制造与数字化、整车与底盘研发、智能驾驶与软件算法，以及国际商场拓展、品牌运营、合规不停等多元高价值畛域，为每一种业绩期许提供多地域、多赛说念、多可能的各人舞台。这不啻是一场企业的惯例招聘，更像是一次对于 “ 去留 ”的东说念主生遴荐题。
而这背后，更是长城汽车直面汽车行业浓烈竞争中东说念主才解围的关节举措，既拓阔长城汽车在各人的影响力，也体现了长城汽车培养各人妙技东说念主才的社会背负。
长城汽车把平台铺到各人，把生活安顿安妥，然后对年青东说念主说：你想飞，这里有天外；你想扎根，这里有泥土。剩下的，就交给你们那股反抗输的劲儿了。这种被 托举住 的解放，亚博app比任何承诺齐确凿。
从 “年方35”到“东说念主生去留”，魏建军不再是传统印象中造车的大佬，更像是身边 的 父老 ，为年青东说念主 点起一盏明灯。不仅饱读吹年青东说念主勇敢试错并洞开企业契机，也不时眷注职工生活质地，从住房保险、子女西宾、薪酬引发等全所在贬责职工的黄雀伺蝉与生活保险。
不错说，在裁人、降薪席卷汽车行业确当下，长城汽车对社会使命者及对职工的关怀，更像是一座 “港湾”，潜入评释了“你的成长有东说念主托底”。
魏建军的这套眷注形而上学，正源于他信守本心、信守自己价值不雅的底色，也藏着最朴素的管默然慧：你把职工放在心里，职工才会把公司扛在肩上。好的企业，不单造车，更托举东说念主；一位多情愫、有温度、有社会担当的雇主，不单指挥，更懂伴随。
东说念主文温度，直抵东说念主心
要是车窗有挂牵，那一定见证了好多的差别和想念，也见证着长城汽车从保定小厂到成为各人车企。但无论走得多远，那份刻在车窗上的初心从未隐隐：长城汽车耐久关注后生成长，耐久肩负社会背负。
{jz:field.toptypename/}在长城汽车这部 “豪杰逆袭史”中，魏建军从接办濒临停业的一个袖珍改装厂，到如今长城汽车徐徐成长为中国乃至各人汽车商场上最具影响力的品牌之一。魏建军肩负起的不单是是一家企业的运说念，更是数万名职工的生涯。
从最启动几百名职工，到当今 8.5万职工，在企业发展中，魏建军不占C位，而是甘当年青东说念主的后援，显得尤为宝贵。年青东说念主是企业立异的泉源，亦然企业发展的根基。动作带领者，魏建军以实质举止评释了“赋能者”扮装，通过提供资源、搭建平台、营造淡雅的成长环境，让年青职工敢于追梦、敢于立异。匡助年青东说念主竣事自我价值，鼓励企业抓续快活活力，真确作念到“引得来、留得住、发展好”。这种以职工为中心的带领智谋，亦然企业永恒发展的关节能源。
科技是冰冷的齿轮，东说念主文是顺心的炉火，二者合并，才让时间有了温度。智能化与新能源的发展速率不时加速，汽车行业与企业均不免受到波动，而在此之中，长城汽车的东说念主文关怀却从未缺席。和大宽阔企业家不相通的是，魏建军造车 35年，他的底色一直是多情愫、有温度的企业家。他不仅但愿作念好企业，更但愿担当企业家背负，为社会创造更多价值。
“你确信光吗？”在成年东说念主看来，这句话稚子又好笑。但在孩童的天下，光，是他们笃信、追求的正义与说念理。近几年，魏建军在迁延车市下信守初心，坚抓价值不雅，坚抓耐久主义，作念难而正确的事。这种把时间赋予的背负放在心上，不仅带领着长城汽车蕃昌发展，也指点着年青东说念主正向的价值不雅与健康发展。
山海之间，长城精神生生不断。魏建军不仅打造出了一个各人化的长城汽车，也为年青东说念主打造出了一座不错扎根，也不错远行的长城。这是动作一个民族品牌最顺心的 “心情”，亦然践行社会背负最有劲的传递。
回望当年，长城汽车在每个发展的革新节点中，齐有着魏建军方案的 “关节一言”。这次，长城汽车发布《东说念主生去留》短片，魏建军再次发声：“每条路齐有 它 的征象，每个遴荐齐值得尊重 ”“路是闯出来的，选了就不要怕”“东说念主生轩敞，何惧试错”。这一句句金言等于一个国产物牌成长与一代企业家破局的“关节钥匙”。在短片中，你不会被一种无形的粗豪追逐，而是看到了一种坦率的诚恳。
又是一年离家时，车头是 远行 的主义，车尾是想念的梓里。魏建军为无数保定以及异地东说念主打造出了一个汽车 “帝国”。他也用我方数十年的教授告诉更多年青东说念主：“留住，就向下扎根；启航，就不务空名 ； 哪怕前路再难，但初心不要变。 ”认准了，就往前走。不消跟谁比，也不消急着看很是，每一步齐算数，每一步齐在衔接你想去的地方。
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